
人才編號 | PM-01 | ||
性別 | 男 | 工作地點(diǎn) | 麗水 |
年齡 | 37歲 | 學(xué)歷 | 本科 |
工作年限 | 10 | 期望薪酬 | 15萬以上 |
任職企業(yè) | 某石油公司 | 目前崗位 | 生產(chǎn)總監(jiān) |
詳細(xì)工作經(jīng)歷 |
工作經(jīng)歷:
某集團(tuán)
2008/4--2013/5 生產(chǎn)總監(jiān) 1.主持部門全面工作,貫徹公司的政策方針,擬定部門目標(biāo)認(rèn)真落實,并監(jiān)督控制; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求分解落實生產(chǎn)計劃,嚴(yán)格控制交期和產(chǎn)品質(zhì)量; 3.搭好部門的組織框架,抓管理線的流程管理,規(guī)范作業(yè)指導(dǎo)書并監(jiān)督執(zhí)行;參與績效考核規(guī)范的制定,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.做好各車間的現(xiàn)場管理、安全管理、環(huán)境管理,及設(shè)備管理工作,解決現(xiàn)場難題; 5.抓好物料領(lǐng)用和損耗統(tǒng)計工作,執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),減少各種浪費(fèi); 6.負(fù)責(zé)對部門工作中存在和潛在的問題進(jìn)行分析、并采取相應(yīng)糾正和預(yù)防措施進(jìn)行改進(jìn)。 7.組織好人員培訓(xùn)和培養(yǎng)工作。 8.與上層及下級保持溝通,及時發(fā)現(xiàn)和報告工作中的問題。 9.規(guī)范員工創(chuàng)新體系,并監(jiān)督執(zhí)行。 1997/7--2008/4 生產(chǎn)部設(shè)備經(jīng)理 1.參與集團(tuán)項目建設(shè),承擔(dān)多個大型設(shè)備項目建設(shè)的負(fù)責(zé)人,主要負(fù)責(zé)項目立項、設(shè)計、設(shè)備選型、設(shè)備招標(biāo)、工程安裝招標(biāo)、驗收、定崗定員、組織試生產(chǎn)、項目交付等;參與多個基地項目建設(shè);及若干小型項目建設(shè)等等。 2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的設(shè)備管理工作,編制各類設(shè)備管理制度。做好項目接收,檢查設(shè)備臺賬的編制、記錄工作,規(guī)范設(shè)備的備品備件儲備,審核維修計劃,并監(jiān)督實施。 3.解決現(xiàn)場技術(shù)難題,做好損壞零配件的采購或外加工工作。 兼職工作: 1.長期擔(dān)任公司的iso9001、iso14001體系的內(nèi)審員,熟悉各職能部門的業(yè)務(wù)流程。 2.擔(dān)任集團(tuán)安全管理員,負(fù)責(zé)編寫公司安全管理制度、應(yīng)急預(yù)案,并組織公司一年一度的安全演練工作,具體負(fù)責(zé)安全應(yīng)急事故的報備工作。 3.負(fù)責(zé)公司皂類副產(chǎn)品——藥用甘油的生產(chǎn)注冊審批,具體落實GMP認(rèn)證的推行工作,熟悉藥品生產(chǎn)的規(guī)章制度、法律法規(guī)。
教育經(jīng)歷 麗水廣播電視大學(xué) 2004/1 -- 2006/1 工商管理 本科
自我評價 1.從技術(shù)崗位走向管理崗位,有現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理能力,經(jīng)過大企業(yè)生產(chǎn)管理的系統(tǒng)的培訓(xùn)和實踐,熟悉生產(chǎn)管理、成本管理、人力資源管理、設(shè)備管理、安全管理、及現(xiàn)場管理等; 2.具備新廠、新項目的籌備能力; 3.熟練掌握生產(chǎn)管理的各項工作,善于運(yùn)用流程管理,能把握文件體系的能力; 4.具備大型設(shè)備項目建設(shè)管理能力,掌握設(shè)備采購、安裝招標(biāo)流程,擅長編制標(biāo)書、合同; 5.具備大型企業(yè)設(shè)備管理能力; 6.熟悉采購流程及管理技巧; 7.掌握ISO9001、ISO14001的管理技能,及安全管理知識。
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