
人才編號 | CEO-03 | ||
性別 | 女 | 工作地點 | 深圳 |
年齡 | 32歲 | 學(xué)歷 | 大專 |
工作年限 | 13年以上 | 期望薪酬 | 30-50萬 |
任職企業(yè) | 香港某電子公司 | 目前崗位 | 市場部經(jīng)理 |
詳細工作經(jīng)歷 |
主要工作經(jīng)歷 香港某著名公司 2005.05——2013.05 市場部經(jīng)理 工作職責: 1.完成本部門年度銷售任務(wù),通過以下實現(xiàn)新客戶開發(fā),現(xiàn)有客戶關(guān)系維護,新項目訂單爭取,海外代理商管理 2.確定本部門業(yè)務(wù)策略及銷售計劃 3.管理logistic團隊 4.售后服務(wù)及保證貨款回收 5.安排對部門人員的培訓(xùn)、職責分工、考核及激勵等工作 6.公司內(nèi)部推動客戶品質(zhì)/系統(tǒng)要求,并負有維護公司品質(zhì)管理系統(tǒng)的職責。 工作業(yè)績: 2005-2012年,維護好Magneti Marelli, Methode,NEC和Philip等現(xiàn)有客戶外,亦成功開發(fā)Brother,Panasonice, Sharp, Ricoh及 Cisco客戶,它們已成為公司主力客戶; 2006年,將散亂的業(yè)務(wù)團隊重組,確定分工與職責,確立業(yè)務(wù)部運作程序,建立作業(yè)文件并做好了部門培訓(xùn)工作 2008年至今,帶領(lǐng)整個業(yè)務(wù)團隊,通過開發(fā)新客戶及現(xiàn)有客戶業(yè)務(wù)拓展,將公司業(yè)績擴大了一倍。
2002.01——2005.05 市場部主管 工作職責: 客戶跟進:客戶定期拜訪,客戶稽核處理,客戶關(guān)系維護及售后服務(wù)等工作。 項目跟進:新項目的報價、樣板/PP制作跟進、工程問題探討、訂單安排、生產(chǎn)過程跟進,生產(chǎn)過程中產(chǎn)品異常處理,交期跟進等, 工作業(yè)績: 2003年,成功地處理好了一個前幾任跟單都處理不好的客戶,并將之業(yè)務(wù)在一年內(nèi)擴大了三倍; 因為對客戶需求理解強,并能夠平衡公司利益與客戶之關(guān)系,公司隨之將更多客戶交給我負責,我也隨之建立起自己的跟單團隊.至2004年,我已同時管理日本、歐洲和美國市場的跟單工作.
自我評價: 有較強的邏輯思維能力及學(xué)習(xí)能力; 擁有很強的溝通能力及親和力; 有多年團隊管理經(jīng)驗,11年市場管理、客戶開發(fā)及客戶服務(wù)經(jīng)驗; 熟悉PCB行業(yè)工程知識、品質(zhì)系統(tǒng)管理及工廠管理,對客戶行業(yè)(汽車、辦公電子、通信電子及SMT領(lǐng)域)亦有充分了解; 英語聽說寫能力強,會日語,日常溝通無礙。 教育經(jīng)歷: 1998.09 - 2000.07 湖北科技學(xué)院 國際貿(mào)易
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