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部分卓眾人才庫(kù)
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人才編號(hào)FD-04
性別工作地點(diǎn)深圳
年齡43歲學(xué)歷大專
工作年限17年期望薪酬27萬以上
任職企業(yè)深圳某通訊技術(shù)有限公司目前崗位財(cái)務(wù)總監(jiān)
詳細(xì)工作經(jīng)歷

職業(yè)經(jīng)歷:

1994.12—1999.8              深圳某自動(dòng)機(jī)械有限公司     主辦會(huì)計(jì)

1999.9-2002.7              深圳某科技郵箱公司           會(huì)計(jì)主管

2002.8-2007.4              深圳市某實(shí)業(yè)有限公司       財(cái)務(wù)經(jīng)理

2007.5至今              深圳某通訊技術(shù)有限公司          高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)總監(jiān))

教育經(jīng)歷:

1990.9-1993.7         北京科技大學(xué)    管理工程計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)    大專

2010.9開始讀          清華-英國(guó)威爾士大學(xué)    MBA(工商管理碩士)    碩士研究生(在讀)

自我評(píng)價(jià):

從事財(cái)務(wù)工作15年以上,并以良好的職業(yè)操守及業(yè)績(jī)贏得相關(guān)企業(yè)的認(rèn)同;為人誠(chéng)實(shí)、有上進(jìn)心、有良好的職業(yè)操守;
具有豐富的內(nèi)外資工業(yè)企業(yè)、商業(yè)企業(yè)、進(jìn)出口退稅企業(yè)、“三來”一補(bǔ)企業(yè)全盤帳務(wù)設(shè)置、處理及財(cái)務(wù)運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn);
熟用友ERP系統(tǒng)的使用、設(shè)置及推行,在工作期間曾擔(dān)任過用友ERP系統(tǒng)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作;
參與制定過企業(yè)與財(cái)務(wù)相關(guān)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,從企業(yè)效益最大化的角度主動(dòng)向業(yè)務(wù)部門提供咨詢,并在財(cái)務(wù)管理上給與相應(yīng)支持;
能根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,合理調(diào)配資金,確保資金正常運(yùn)轉(zhuǎn);
嚴(yán)格財(cái)務(wù)人員工作管理,督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。
能根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,組織制訂公司資本運(yùn)營(yíng)規(guī)劃;
能根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要,制訂融資計(jì)劃,建立融資渠道;
能指導(dǎo)各部門和下屬開展預(yù)算管理,編制年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,并控制預(yù)算外支出;
熟成本核算,能完善公司財(cái)務(wù)管理流程,能擬定及完善公司財(cái)務(wù)管理制度;能策劃公司稅務(wù)及合理避稅,能規(guī)避經(jīng)濟(jì)合同中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
善于采購(gòu)過程控制及營(yíng)運(yùn)資金的管理,能擬定財(cái)務(wù)計(jì)劃,進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)控制;
能負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算,積極保持與各業(yè)務(wù)部門的溝通,收集公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)情況、資金動(dòng)態(tài),監(jiān)督檢查企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況,嚴(yán)格把關(guān),及時(shí)向公司高層匯報(bào)企業(yè)的資金和經(jīng)濟(jì)效益變化情況并提出詳細(xì)帳務(wù)分析報(bào)告,為公司高層決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù);
熟工商、銀行、稅務(wù)辦事程序,能與財(cái)政、稅務(wù)部門以及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系。

聯(lián)系該人才