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部分卓眾人才庫(kù)
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人才編號(hào)HRD-08
性別工作地點(diǎn)東莞
年齡44歲學(xué)歷大專
工作年限20年期望薪酬20萬以上
任職企業(yè)佛山某集團(tuán)公司目前崗位行政中心副總經(jīng)理
詳細(xì)工作經(jīng)歷

2009-11 ~ 2010-06    佛山某集團(tuán)公司            擔(dān)任職位:行政中心副總經(jīng)理

2005-05 ~ 2009-11    某實(shí)業(yè)(集團(tuán))有限公司    擔(dān)任職位:行政及人力資源總監(jiān)

2000-07 ~ 2005-05    TDK東莞長(zhǎng)安某電子廠       擔(dān)任職位:行政部部長(zhǎng)

1995-04 ~ 2000-07    某電機(jī)(深圳)有限公司    擔(dān)任職位:行政部主任

教育經(jīng)歷:

1988-9—1991-7    湖北電大    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)    大專
           

相關(guān)培訓(xùn):

2009-05    深圳南晟德    ISO9001:2008    有證書
2004-08    深圳托普理德    卓越領(lǐng)導(dǎo)力    有證書
2002-03    廣州白領(lǐng)世界    工作方法與工作指導(dǎo)    有證書

專業(yè)能力:
                                                                                
二十年大中型外企工作經(jīng)歷,精通人力資源和行政管理,具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn);
精通企業(yè)全面運(yùn)作,企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、各部門工作流程; 有管理運(yùn)作體系改善工作經(jīng)驗(yàn);
有豐富的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)知識(shí),并有相關(guān)工作經(jīng)歷;
精通ISO9001、TS16949、ISO14000、SA8000、OHSAS18000、6S管理運(yùn)作體系,并有實(shí)際推行經(jīng)驗(yàn);
熟練掌握及應(yīng)對(duì)各客戶的驗(yàn)廠;
有內(nèi)部審計(jì)、ISO9001管理者代表工作經(jīng)歷;
精通并有效運(yùn)用《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》及國(guó)家其它相關(guān)法律法規(guī);
熟練操作電腦。
掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式,具有先進(jìn)的管理理念,重視團(tuán)隊(duì)精神培育; 
具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、控制、協(xié)調(diào)、分析決策能力和表達(dá)能力;
有出色的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能,具有優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)、良好的執(zhí)行能力;
忠誠(chéng)敬業(yè)、清正廉潔、事業(yè)心強(qiáng),有較高的職業(yè)道德和責(zé)任感。
有較強(qiáng)的寫作能力,文筆流暢。

聯(lián)系該人才