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教育經歷：

2010.9-2014.7 南華大學 信息管理一信息系統(tǒng)（本科）

技能專長

C# 掌握 ，Python 辦公自動化 英語 4 級

辦公軟件 精通 人力資源 3 級

自我評價

工作背景: 六年零售管理與培訓管理經驗，其中兩年門店運營管理和四年培訓管理，熟悉門店基礎運營管理以

及員工、產品培訓方面技巧與技能；兩年大型企業(yè)區(qū)域培訓主管工作經驗，負責二級公司門店經營管理指導和

員工培訓。

團隊協(xié)作: 處事原則性強，工作中大局意識、協(xié)作精神和服務意識好；

學習能力: 優(yōu)秀的學習能力，具備較強的邏輯思維能力、良好的領悟能力，在工作中能好的接受新知識；

性格品質: 性格開朗，善于與人溝通，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；務實，以誠待人，能抗壓，克服困難完成目

標，有上進心，愛學習，有企業(yè)主人翁精神。

工作經歷

2018.10-2020.09  湖南某教育電子有限公司 培訓督導主管

1. 負責二級公司門店經營管理指導；

2. 幫助二級公司做好人才培養(yǎng)，組織新員工集訓，督導月度例會培訓和督導考核等，獲得二級良好口碑評價；

3. 負責二級公司業(yè)務團隊的銷售培訓，門店活動承接能力的管理。

公司簡介：深圳市愛施德股份有限公司的全資子公司，是美國蘋果公司最大的 KA 級國代；擁有龐大的零售、分銷

及服務體系，專業(yè)從事數(shù)碼產品的代理銷售及維修服務，在擁有龐大的零售網絡的基礎上，和中國移動、招商銀行

等優(yōu)秀企業(yè)建立了長期的合作關系，并成為大部分省政府及下屬采購單位的定點供應商。

2017.1-2018.8 某數(shù)碼有限公司 分公司培訓經理

1.培訓類工作

-負責公司各門店員工含店長產品知識、銷售技能及服務接待禮儀培訓；酷動團隊獲得蘋果年度“優(yōu)秀培訓團隊”

-公司Topsales單獨培訓管理和考核；

-負責整個公司新員工培養(yǎng)項目，包括新員工入職學習手冊，入職學習考核評估，學習進度通報；獲得公司年度

“最佳育人獎”

-主導新員工集訓，包括培訓會場布置、講師安排，后勤把控及考核評估；

-檢核培訓結果，反饋分公司負責人，及時溝通，針對結果給予解決方案；

2.管理類工作

-門店店長管理及培育，區(qū)域業(yè)績跟進；

-制定分公司相應銷售獎勵機制、執(zhí)行和核算，提升員工銷售積極性；

-負責Mac品類及相關配件銷售，通報數(shù)據，跟進反饋，針對異常數(shù)據門店及時溝通并指導和管理；

-定期出差巡檢門店，發(fā)現(xiàn)門店問題，及時與店長及區(qū)域溝通，立即整改；

2015.1 -2017.1 某數(shù)碼有限公司 門店店長

負責門店員工銷售業(yè)績跟進，單店銷售額 1200 萬/年-3000 萬；

門店人員管理；

門店基礎運營管理；

2014.7-2014.12 某數(shù)碼有限公司 管理培訓生

1.在新員工集訓期間表現(xiàn)優(yōu)異，獲得提前轉正機會；

2.在門店幫助店長進行事務性工作管理，積極參與門店各項工作；個人業(yè)績穩(wěn)定門店前二名（門店6名員工以上）

3.在公司晉級評估中，晉級為Mac技術專家/店務助理，負責門店員工的產品知識輔導以及門店技術性工作。