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部分卓眾人才庫(kù)
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人才編號(hào)YY-01
性別工作地點(diǎn)深圳
年齡35歲學(xué)歷本科
工作年限12期望薪酬50萬(wàn)以上
任職企業(yè)深圳市XX園藝景觀有限公司目前崗位總經(jīng)理
詳細(xì)工作經(jīng)歷

  

工作經(jīng)驗(yàn) 

20102月—201412月 :深圳市XX園藝景觀有限公司 [410月 

公司性質(zhì):

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)(500 - 999人) 

所任職位:

總經(jīng)理/副總經(jīng)理(總經(jīng)理/副總經(jīng)理

工作地點(diǎn):

廣東-深圳市

職責(zé)描述:

1、分管公司BT項(xiàng)目事業(yè)部、園林景觀工程事業(yè)部、成本預(yù)算部;
2、負(fù)責(zé)制定公司項(xiàng)目工程管理制度,編制工程管理發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目工程信息管理平臺(tái)和成本預(yù)算管理平臺(tái)制度并完善以項(xiàng)目為利潤(rùn)中心的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制并嚴(yán)格考核。
4、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目總控計(jì)劃及各項(xiàng)目的年度工程建設(shè)總體進(jìn)度計(jì)劃,組織制定公司的年度工程項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)協(xié)調(diào)各項(xiàng)目情況來(lái)確保利潤(rùn)指標(biāo)的完成; 
5、組建、培養(yǎng)和管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);
6、建立健全工程項(xiàng)目管理與成本控體系的管理流程、工作標(biāo)準(zhǔn)。
7、建立分包商供應(yīng)體系。
8、負(fù)責(zé)BT項(xiàng)目前期論證及項(xiàng)目策劃,制定經(jīng)濟(jì)指標(biāo) ,并實(shí)施跟蹤、進(jìn)度、考核。 

管理經(jīng)驗(yàn):

所屬部門(mén):總經(jīng)室 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 下屬人數(shù): 300 

 

20078月—20101月 :深圳市XX園藝工程有限公司 [25月 

公司性質(zhì):

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)(100 - 499人) 

所任職位:

總經(jīng)理/副總經(jīng)理(總經(jīng)理/副總經(jīng)理

工作地點(diǎn):

廣東-深圳市

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司各工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度、成本的計(jì)劃審核、進(jìn)度跟蹤及監(jiān)督執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目投標(biāo)及結(jié)算工作,并在各項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中全面負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的總控;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)目對(duì)外業(yè)主高層的溝通協(xié)調(diào),對(duì)內(nèi)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理工作; 

管理經(jīng)驗(yàn):

所屬部門(mén):總經(jīng)室 匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 下屬人數(shù): 150 

 

20054月—20077月 :XX公司 [23月 

公司性質(zhì):

事業(yè)單位(1 - 49人) 

所任職位:

土建工程師(土建工程師

工作地點(diǎn):

廣東-深圳市

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)4#——18#樓的土建、裝飾裝修及園區(qū)市政的施工監(jiān)督管理工作;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)合同及時(shí)辦理各相關(guān)單位的工程款審批、簽證、技術(shù)核定手續(xù);
3、權(quán)限范圍內(nèi)負(fù)責(zé)簽證與變更的審批;
4、配合結(jié)算與決算審計(jì); 

 

20038月—20053月 :XX公司 [17月 

公司性質(zhì):

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)(100 - 499人) 

所任職位:

造價(jià)員/工程師(造價(jià)員/工程師

工作地點(diǎn):

廣東-深圳市

職責(zé)描述:

1、20038月——200410月在公司造價(jià)咨詢(xún)部負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的代理招標(biāo)文件、招標(biāo)清單及標(biāo)底的編制工作,同時(shí)負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目的協(xié)審工作;
2、200411月——20053月外派至深圳鹽田港區(qū)項(xiàng)目從事監(jiān)理員工作; 

 

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

20134月—20138月:華僑城集團(tuán)XX水公園主題景觀工程 

項(xiàng)目職務(wù):

項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目描述:

該項(xiàng)目為主題公園景觀工程,主要為水泥直塑、仿生土、GRC等圓雕、高浮雕項(xiàng)目,造價(jià)約為1200萬(wàn)元。

 

20126月—201312月:??阢~XX國(guó)際生態(tài)旅游區(qū) 

項(xiàng)目描述:

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)與海南億興城建投資有限公司進(jìn)行合作談判,對(duì)于銅鼓嶺國(guó)際生態(tài)旅游區(qū)項(xiàng)目進(jìn)行設(shè)計(jì)、施工總承包,該項(xiàng)目與當(dāng)年10月簽約。簽約金額為4.2億元。

 

201110月—201312月:XX集團(tuán)景觀工程項(xiàng)目 

項(xiàng)目描述:

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)與花樣年集團(tuán)進(jìn)行戰(zhàn)略合作談判,對(duì)于其國(guó)內(nèi)所有景觀工程項(xiàng)目進(jìn)行戰(zhàn)略合作,并同時(shí)談判苗木屯植合同,于20122月正式簽約。目前桂林、深圳、無(wú)錫、南京、天津等地項(xiàng)目處于施工中。

 

20115月—20121月:XX紅樹(shù)林濕地生態(tài)修復(fù)工程 

項(xiàng)目描述:

該項(xiàng)目為城市腹地的濱海紅樹(shù)林濕地,占地65.8萬(wàn)㎡,近4萬(wàn)㎡紅樹(shù)林景觀,采用保護(hù)性生態(tài)修復(fù)方式施工,工程造價(jià)約為3000萬(wàn)元。

 

20105月—20128月:XX集團(tuán)XX海岸園林景觀工程 

項(xiàng)目職務(wù):

兼任項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目描述:

11份合同,該項(xiàng)目施工面積為36萬(wàn)㎡,為大型土建、綠化、景觀、水電及生態(tài)修復(fù)綜合性工程,并含有項(xiàng)目外圍市政改造,產(chǎn)值為15000萬(wàn)元。

項(xiàng)目職責(zé):

全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)及組織,對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等進(jìn)行全面把控。

 

 

   

20078月—200812月:XX地產(chǎn)深圳XX湖

項(xiàng)目職務(wù):

項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目描述:

該項(xiàng)目為大型土建、綠化、硬質(zhì)景觀、水電綜合性工程,項(xiàng)目產(chǎn)值約為8000萬(wàn)元。

 

自我評(píng)價(jià)

本人現(xiàn)年34歲,于2003年本科畢業(yè)于南華大學(xué)土木工程(工民建)專(zhuān)業(yè),中級(jí)工程師,具有建筑工程一級(jí)建造師、市政工程二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)證書(shū)。
    先后在監(jiān)理公司、甲方、園林公司工作;并從事過(guò)監(jiān)理員、預(yù)算員、工程主管、項(xiàng)目經(jīng)理、工程部經(jīng)理、預(yù)算部經(jīng)理、副總經(jīng)理工作;參與或主持過(guò)國(guó)家工商總局行政學(xué)院工程、中海香蜜湖壹號(hào)景觀工程、華僑城歡樂(lè)海岸城市旅游綜合體景觀工程、上海歡樂(lè)谷水公園主題景觀工程等項(xiàng)目,其中三項(xiàng)獲得風(fēng)景園林協(xié)會(huì)金獎(jiǎng)。
    同時(shí),先后參與龍崗大工業(yè)區(qū)項(xiàng)目、鹽田港區(qū)邊坡治理等招標(biāo)代理及項(xiàng)目結(jié)算協(xié)審工作;在園林公司工作期間、先后主持過(guò)多個(gè)項(xiàng)目的投標(biāo)及結(jié)算工作,并負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目整體經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)指標(biāo)的完成,同時(shí)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)公司BT項(xiàng)目進(jìn)行商業(yè)談判。
    過(guò)去的工作經(jīng)歷使得自己得到了成長(zhǎng)、學(xué)會(huì)了尊重、懂得了敬畏,在管理水平和專(zhuān)業(yè)技能上也得到了提高。學(xué)會(huì)了組建與打造團(tuán)隊(duì),并依靠和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司預(yù)定的各項(xiàng)指標(biāo),在過(guò)程中也造就了極強(qiáng)的事業(yè)心和對(duì)工作的執(zhí)著精神,有較強(qiáng)的抗壓能力和對(duì)團(tuán)隊(duì)的管理能力及執(zhí)行力,并有較強(qiáng)的談判與溝通協(xié)調(diào)能力,能較好協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系;同時(shí),熟悉項(xiàng)目管理流程及招投標(biāo)和預(yù)結(jié)算等各項(xiàng)工作,有較好的大局觀和統(tǒng)籌計(jì)劃性,能保證各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)并有著處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。
    在以后的工作中,仍要不斷加強(qiáng)自身的修養(yǎng),尊重工作中的每個(gè)人,敬畏自己的職位和工作。

聯(lián)系該人才