
HR知識
工作上的人格劃分
關于性格方面的研究,可謂層出不窮,美國心理學家霍蘭德從職業(yè)出發(fā),認為不同性格的人,適合,或者人本人喜歡某方面的工作,在這些工作上,更加能夠發(fā)揮個人才能?;籼m德的職業(yè)人格分為六種:
1.社會型
社會型性格人的善于交際,注重友情,喜歡跟人合作,關心社會問題。這一類的人,多是從事公共關系方面的工作,比如教師、律師、醫(yī)生,企業(yè)里的銷售人員,也屬于這一類。
2.企業(yè)型
這一類人很自信,樂觀,開朗,也善于交際,具有很強的領導才能,熱衷權利、榮譽等。這一類人多是管理者,政府部門的工作人員等。
3.傳統(tǒng)型
具有順從、謹慎、保守、實際、穩(wěn)重、有效率等人格特征,喜歡有系統(tǒng)有條理的工作任務,典型的職業(yè)有秘書、辦公室人員、計事員、會計、等。
4.現(xiàn)實型
實際,守規(guī)則,性情安定,愿意使用工具從事操作性強的工作。動手能力強,但不善言辭,不善交際。主要職業(yè)有工程師、技術員、機械操作、維修安裝工人等。
5.研究型
抽象能力強,求知欲強,肯動腦筋,善思考,不愿動手;喜歡獨立和富有創(chuàng)造性的工作;知識淵博,有學識才能,不善于領導他人。喜歡自然科學研究,如數(shù)學、物理、醫(yī)學研究、天文學、計算機程序設計等。
6.藝術型。
情感豐富且細膩,具有特殊藝術才能和個性;樂于創(chuàng)造新穎的、與眾不同的藝術成果、渴望表現(xiàn)自己的個性。音樂、舞蹈、編輯、文學、作家等等,都屬于這一類。
卓眾獵頭幫助很多企業(yè)尋找人才,接觸過各種各樣各行各業(yè)的高級人才,無論你是屬于什么類型的性格,只好認真工作,不斷學習,不斷提高自己,都能夠取得成功。
返回 2013-10-30