年末，企業(yè)人才流失、人才跳槽的高峰階段，對于企業(yè)來說可是致命傷：

    1.年末總結、年初計劃都是企業(yè)的精華，指引著企業(yè)發(fā)展的道路以及一年當中的工作規(guī)劃，但是人才的流失成為企業(yè)的硬傷，工作無法井然有序的進行，久而久之成為爛攤子。

    2.中高端人才是企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心骨干，靈魂都“飄”向了別處，讓職員當一天和尚撞一天鐘的也不是企業(yè)所愿意看到的。

面對人才的大量流失，企業(yè)希望通過內(nèi)部的招聘來獵高端人才，但實際情況企業(yè)卻是HR部門的不給力，遲遲招聘不到滿意的高端人才而一籌莫展、甚至心灰意冷時才來找尋獵頭，時間、精力已浪費，還不如一早尋求獵頭的幫助。

深圳卓眾獵頭董事會和企業(yè)部門經(jīng)理本著實實在在為企業(yè)謀發(fā)展、帶福音的精神針對這種情況緊急召開了會議，經(jīng)過激烈的商討，毅然在招聘旺季開展“獵高端人才，免費贈送同等價值的老板課程”活動。

有獵高端人才需求的企業(yè)，以個人或者企業(yè)的名義聯(lián)系我們并確定合作者，免費贈送同等價值的老板課程，例如：《領袖功德》、《總裁營銷系統(tǒng)》等，這些都是不可多得的課程，可助于提升企業(yè)的戰(zhàn)略管理能力和營銷戰(zhàn)略能力，限量限行，千萬不要錯過。

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