工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)審閱、評(píng)估重要制度和流程，提出管理建議，推進(jìn)流程優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)建立公司協(xié)議文本庫(kù)、典型案例庫(kù)等相關(guān)資料庫(kù)；
3.審查公司合同、協(xié)議等法律文件、出具法律意見并參與談判；
4.協(xié)助配合起草完成相關(guān)法律文件、起草制定公司合同示范文本；
5.審核重大項(xiàng)目法律風(fēng)險(xiǎn)，開展法律盡職調(diào)查，撰寫法律意見，提供咨詢等法律支持；
6.負(fù)責(zé)訴訟案件處理；
7.負(fù)責(zé)與外聘法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)以及相關(guān)工作；
8.負(fù)責(zé)公司法制宣傳及培訓(xùn)工作。
任職要求：
1.法學(xué)研究生及以上學(xué)歷，取得法律職業(yè)資格證書；
2.3年及以上法律類工作經(jīng)驗(yàn)，有金融類公司、法院、律所等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有融資租賃行業(yè)、保理行業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具有較好的基本素質(zhì)、溝通能力和協(xié)作精神，有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的學(xué)習(xí)能力；
4.具有較強(qiáng)的抗壓能力。 |