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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-副總經(jīng)理
企業(yè)名稱:某集團公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學生/實習生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 湖北省 武漢市 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學歷要求:不限
職位詳細介紹

 職位概述

  • 主要職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、負責公司整體運營,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,制定有效的經(jīng)營方案,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展。
    2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度,內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。
    3、負責統(tǒng)籌公司內(nèi)外部資源,有效推動整合項目代理的商務談判,推進項目合作的實施落地。
    4、主持推動公司組織架構(gòu)、部門職能、崗位職責、工作標準、工作流程與各項規(guī)章制度等管理體系的建立與持續(xù)優(yōu)化、完善,領(lǐng)導公司的管理創(chuàng)新與變革。
    5、建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)運營隊伍,為公司培養(yǎng)后備人才、搭建人才梯隊。


    崗位要求:
    1、大專及以上學歷,10年以上大型企業(yè)高層管理經(jīng)驗,有快消品商貿(mào)公司業(yè)務運營背景,副總經(jīng)理級別以上,深耕食品飲料行業(yè)運作模式,懂供應鏈、商貿(mào)相關(guān)的業(yè)務運作經(jīng)驗;
    2、擅長企業(yè)全面運作、經(jīng)營管理和各部門工作流程,善于制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局能力;
    3、擅長市場營銷推廣、商務談判、品牌策劃等工作;
    4、具備良好的市場分析能力和市場營銷策略制定能力;
    5、具備優(yōu)秀的團隊管理和溝通能力,良好的目標管理和計劃控制能力,能夠有效地協(xié)調(diào)各部門工作;
    6、具有同行業(yè)代理商資源優(yōu)先。

簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn