崗位職責：1、帶領區(qū)域運營團隊共同對區(qū)域內(nèi)門店的銷售業(yè)績負責
2、根據(jù)公司數(shù)據(jù)報表體系，做好門店運營分析，尋找業(yè)績提升的方法并實施
3、建立運營管理復盤制度與經(jīng)驗萃取制度，形成常態(tài)的案例、知識、技能分享機制，并協(xié)助完善營業(yè)手冊
4、建立區(qū)域內(nèi)常態(tài)的培訓機制，包括集中培訓、巡回培訓等方式
5、協(xié)助區(qū)域內(nèi)門店解決共性問題、疑難問題，為門店做好支持服務
6、對區(qū)域內(nèi)市場、競品、競對的充分了解與相關信息的全面掌握，及時匯報并采取針對措施
任職要求 ：1、大專及以上學歷，年齡28-35歲以下
2、3年以上連鎖商超、便利店、零食或連鎖零售門店體系運營管理經(jīng)驗。（必須要求有過零食、超市、便利店等門店經(jīng)驗。） |