職責(zé)：
1.結(jié)合營銷中心的管理目標(biāo)，能及時監(jiān)測核心過程指標(biāo)的波動，并自主定位指標(biāo)波動的原因，提供管理崗做針對性解決、提升 ；
2.跟蹤月度營銷名單的下發(fā)進(jìn)度、營銷進(jìn)度、產(chǎn)能釋放進(jìn)度，偏離及時預(yù)警，并協(xié)助解決名單進(jìn)度/質(zhì)量類的過程問題 ；
3. 負(fù)責(zé)結(jié)合運營過程中的衍生需求，搭建自動報表工具，進(jìn)一步支持管理精細(xì)度提升。
4. 負(fù)責(zé)月度總結(jié)報告的運營數(shù)據(jù)呈現(xiàn)，問題歸因分析等過程工作的呈現(xiàn) ；
5. 負(fù)責(zé)銷售員工薪酬方案的測算制定，以及員工薪酬的核算。
要求：
1.本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.需要在過往工作經(jīng)歷中作為業(yè)務(wù)角色，分析業(yè)務(wù)發(fā)展中的復(fù)雜問題，非大數(shù)據(jù)技術(shù)角色。產(chǎn)品經(jīng)理背景優(yōu)先，有信貸分析經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉銷售團隊的運營管理方式優(yōu)先；
3. 熟練應(yīng)用Python和SQL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析，會使用Tableau等可視化報表工具支持日常工作的開展。
4. 邏輯思維能力強，有強烈的目標(biāo)感和自驅(qū)力，對工作充滿激情，并有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力，及團隊協(xié)作精神。 |