崗位要求：
1．具備空調產品研發(fā)及研發(fā)部門管理經驗；
2．機械設計、制冷暖通專業(yè)本科以上學歷；
3．了解空調行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備產品研發(fā)及研發(fā)部門管理經驗；
4．熟練掌握流程管理、制冷空調、機械設計等標準化工程研發(fā)專業(yè)知識；
5．具備組織實施系統(tǒng)分析、系統(tǒng)架構設計、系統(tǒng)詳細設計、制定時間方案等工作能力；
6．有較強的先進技術感知能力和學習能力，敏銳地把握技術動態(tài)、技術方向的能力；
7．具有較強的協調能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力；
崗位職責：
1、在總經理領導下,全面負責公司的技術研發(fā)工作,并推進設備的工藝、技術進步和改造。
2、負責主持本部門全面工作，組織并催促本部門人員完成部門職責范圍內的各項工作任務。負責組織、協調、統(tǒng)籌本部門研發(fā)設計及工程的規(guī)劃和管理，制定年度研發(fā)方案，確定產品和技術創(chuàng)新目標。跟蹤和掌握國際、國內同類技術開展趨勢，組織研發(fā)部內部技術論證會；
3、參與新產品開發(fā)及可行性論證，對新產品開發(fā)過程實施監(jiān)督、控制，帶領團隊完成研發(fā)任務，確保新產品開發(fā)工作順利進行；
4、負責監(jiān)督、指導生產工藝、安裝調試及檢驗流程的建立及運行，推進新產品市場化，完善下發(fā)產品相關文件，確保產品生產工藝及生產流程符合大規(guī)模生產的需要；
5、統(tǒng)籌協調好產品研發(fā)與車間生產、市場銷售、市場支持方案設計之間的關系。協助跟進市場反應情況，及時解決市場出現的疑難售后問題；
6、制定和修正研發(fā)工程管理相關的管理制度和工作流程。負責建立健全產品文件及標準的歸檔工作，管理技術創(chuàng)新專利的申報；
7、負責本部門員工的配備和選拔，制定培訓方案，組織本部門員工定期或不定期進行技術研發(fā)培訓，提升部門人員技術水平和研發(fā)能力 |