- 工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理公司行政工作，保障各項(xiàng)行政計(jì)劃的順利進(jìn)行；
2、完善、健全各項(xiàng)行政規(guī)章制度，以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理；
3、公司各項(xiàng)會(huì)議、活動(dòng)的組織開展與執(zhí)行；
4、日常行政工作的檢查，公司資產(chǎn)的購置、維護(hù)及管理，對(duì)外關(guān)系協(xié)調(diào)等后勤工作；
5、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等的商務(wù)接待工作，并建立和維護(hù)長(zhǎng)期、穩(wěn)定的合作關(guān)系；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)；
2、3-5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有上市公司、集團(tuán)化企業(yè)行政工作背景優(yōu)先；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，對(duì)行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí)及嫻熟的處理技巧；
4、具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力，有良好的服務(wù)意識(shí)；
5、形象氣質(zhì)佳、具備良好的職業(yè)儀容儀表，熟悉商務(wù)禮儀；
6、處事穩(wěn)重，思考問題細(xì)心周全，能很好地處理各類外聯(lián)事務(wù)以及突發(fā)事件；
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