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招聘職位
職位名稱:獵頭招聘-銷售總監(jiān)
企業(yè)名稱:某集團公司 招聘人數(shù):不限
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 學(xué)生/實習(xí)生/畢業(yè)生/無工作經(jīng)驗
工作崗位: 不限
專業(yè)要求: 不限
性別要求:不限 年齡: 不限
工作地點: 湖北省 武漢市 薪資待遇:面議
工作經(jīng)驗:不限 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:不限
職位詳細介紹

 崗位職責(zé):
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃 ,經(jīng)批準后組織實施;
2、分解年度銷售任務(wù),向下屬各單位/個人進行任務(wù)的分解,確保分解到每月、周并進行進度監(jiān)控,確保目標(biāo)任務(wù)達成;
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;
4、及時掌握目標(biāo)市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標(biāo)消費群需求調(diào)研、分析和預(yù)測,組織擬訂各種營銷策劃和策略方案,在總經(jīng)理審批后負責(zé)組織實施,保證產(chǎn)品適銷對路及銷售渠道的暢通;
5、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品市場價格,經(jīng)批準后執(zhí)行;
6、負責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;
7、負責(zé)組織目標(biāo)市場的分析,擬訂市場拓展計劃和費用預(yù)算計劃,制訂各品牌代理商的評審標(biāo)準,保證銷售網(wǎng)絡(luò)的健康;
8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整醫(yī)藥公司營銷組織,細分市場建立、拓展、調(diào)整市場營銷網(wǎng)絡(luò);
9、負責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;
10、定期和不定期拜訪重點客戶,及時了解和處理問題;
11、組知重大營銷事故和客戶投訴事件的調(diào)查和處理;
12、主持和監(jiān)督部門各項重大營銷活動的開展;
13、審閱營銷報表和報告,定期組織召開月度、季度和年度營銷工作會議,對營銷工作的開展定期進行指導(dǎo)和檢查;
14、建立客戶服務(wù)工作標(biāo)準并負責(zé)推廣實施,對客戶服務(wù)工作進行管理與指導(dǎo),對售后服務(wù)工作進行監(jiān)督與管理;
15、審批重要客戶和特殊客戶業(yè)務(wù)協(xié)議和合同,對重要客戶進行維護和回訪;
16、配合公司總經(jīng)理處理好與當(dāng)?shù)卣髀毮懿块T的關(guān)系;
17、規(guī)劃本部門的組織架構(gòu)及人員編制,明確下屬的崗位職責(zé)和任職要求,并指導(dǎo)監(jiān)督下屬開展各項工作;
18、負責(zé)下屬人員的配置、培訓(xùn)開發(fā)、考核、激勵等工作,持續(xù)提高團隊凝聚力,營造良好的工作氛圍;
19、組織建立內(nèi)部的流程、制度、工作手冊和監(jiān)督改善機制,確保工作質(zhì)量和工作效率。
三、任職資格:
1、教育背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷等相關(guān)專業(yè);
2、40-50歲左右,品貌端正;
3、經(jīng)驗:10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗


簡歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn
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