崗位要求：
1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略；
2、制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃；
3、建立良好的溝通渠道；
4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；
5、主持公司日常經(jīng)營工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)各部門開展工作；
7、完成董事長臨時交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1、了解：企業(yè)管理知識，具備技術(shù)管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、法律等方面的知識，了解公司經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識。
2、熟悉：公司管理制度和工作流程；
3、掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具備熟練的英語應(yīng)用能力；
4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、客戶服務(wù)能力。 |