-
崗位職責(zé)：
-
1.與銷售部門配合，解決供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題，包括部門制度、流程、人員分配、信息系統(tǒng)等方面；
-
2.負(fù)責(zé)建立和完善供應(yīng)商管理體系，采購管理等制度的建立和實施，優(yōu)化采購流程；
-
3.針對不同品類的產(chǎn)品，研究從供應(yīng)商采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的解決方案，確保質(zhì)量、成本、風(fēng)險、效率；
-
4.采購成本管理，如采購價格審核掌握市場動態(tài)庫存周期.費用預(yù)決算及成本管理；
-
5.部門考核管理及團隊業(yè)務(wù)能力提升。
-
-
崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷，年齡32歲以上，從事過服飾、玩具、外貿(mào)、家居用品供應(yīng)鏈開發(fā)與整合工作優(yōu)先；
-
2.5年以上采購管理工作經(jīng)驗；
-
3.熟悉采購管理運作流程，能夠?qū)ιa(chǎn)、工藝、質(zhì)檢、采購、交期及風(fēng)險把控等方面能進行有效規(guī)劃、整合及優(yōu)化；
-
4.具有系統(tǒng)的成本意識，熟悉供應(yīng)商的評估和詢價系統(tǒng)，談判能力強；
-
5.具有市場供應(yīng)敏感性及快速反應(yīng)能力；
-
6.具有很強的團隊管理能力，能不斷的提升團隊成員能力，牽引團隊成員完成供應(yīng)鏈工作目標(biāo)。