公司簡介
公司是由資深的房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)人士共同組建。公司成立于2009年，具備綜合房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)能力，旗下?lián)碛袑I(yè)物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、商業(yè)管理團(tuán)隊(duì)、房地產(chǎn)銷售策劃團(tuán)隊(duì)。
崗位職責(zé)
1、制定公司戰(zhàn)略，提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式經(jīng)董事會(huì)確定后組織實(shí)施；
2、主持公司的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；
3、擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；
4、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施；
5、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件；召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，主持召開行政例會(huì)、專題會(huì)等會(huì)議，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)；
6、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；
7、處理公司重大突發(fā)事件；
8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。
招聘條件
個(gè)性要求：
1、認(rèn)可企業(yè)價(jià)值觀；
2、符合企業(yè)人才概念標(biāo)準(zhǔn)；
知識(shí)要求：
3、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策及法律法規(guī)；
5、掌握企業(yè)管理方法；
能力要求：
1、具有較強(qiáng)的哲學(xué)、歷史、文學(xué)藝術(shù)功底，個(gè)人素養(yǎng)較高；
2、邏輯思維、綜合決策能力強(qiáng)；
3、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富、溝通能力強(qiáng)；
4、具有出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
工作經(jīng)歷要求：
5、房地長行業(yè)10年以上企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 |