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 崗位任職條件：

1、10年以上人力資源管理層工作經(jīng)驗；
2、5-8年人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗；
3、5年左右教育培訓(xùn)行業(yè)人力資源總監(jiān)工作經(jīng)驗；
4、懂得公司頂層設(shè)計和規(guī)劃