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招聘職位
職位名稱:時裝公司營運總監(jiān)
企業(yè)名稱:成都某時裝商貿(mào)公司 招聘人數(shù):1
招聘對象:全職 提供住房:否
所屬行業(yè): 服飾/皮革/紡織品
工作崗位: 首席運營官COO/副總經(jīng)理/副總裁 市場/營銷總監(jiān)
專業(yè)要求: 工商管理 市場營銷
性別要求:不限 年齡: 30至50
工作地點: 四川省 成都市 薪資待遇:年薪:30-40萬
工作經(jīng)驗:十年以上 戶口所在地: 不限
外語語種:不限 計算機能力:不限
有效時間:長期有效 學(xué)歷要求:大專
職位詳細介紹

公司簡介:

成都某時裝商貿(mào)公司,是一家專業(yè)經(jīng)營品牌時裝的代理機構(gòu),自200810月成立以來,公司信守“誠信務(wù)實、專注專業(yè)、卓越創(chuàng)新,和諧共贏”的經(jīng)營理念,愿景是“成為西南區(qū)服裝行業(yè)品牌營運能力最強的管理公司! 在服裝行業(yè)中,展示出徠絡(luò)人的成熟、厚重與激情。

 

崗位職責(zé):

1、協(xié)助總裁建立全面的營銷戰(zhàn)略,根據(jù)集團經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),制定子公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,年度營銷計劃、實施方案和年度全面預(yù)算方案。

2、提出運營中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃,經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,制訂營銷工作方針、政策。

3、建立管理系統(tǒng)化,制訂銷售制度,規(guī)范銷售流程,實現(xiàn)各子公司年度經(jīng)營指標(biāo):銷售額、匯款額、庫存合理性等業(yè)績指標(biāo)。

4、負責(zé)分解下達年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算,編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析,并根據(jù)市場和集團實際情況及時調(diào)整和有效控制。

5、了解行業(yè)最新動態(tài),針對營銷環(huán)境重大變化制定應(yīng)變對策,制定公司競爭策略并實施;

6、負責(zé)招商引資,管理加盟和買手部。

7、分析并合理制定本中心的組織結(jié)構(gòu),考核下屬子公司的工作效率和巡查下屬部門的工作狀態(tài)。

8、主持工作會議,檢查督促和協(xié)調(diào)各部門工作進展,制定團隊激勵體系,培訓(xùn)體系及績效考核體系并實施。

9、建立品牌文化,主持市場推廣工作:大型活動、促銷活動、新產(chǎn)品上市、營銷方案推廣、訂貨會策劃、終端形象。

10、重要文件及合同的簽訂,審核簽發(fā)銷售中心發(fā)出的文件。

11、處理集團重大突發(fā)事件。

 

招聘條件:

1、  大學(xué)專科以上學(xué)歷,營銷與管理類專業(yè),有服裝營運的實體經(jīng)驗。

2、  熟悉國家政策、法律和法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度。

3、掌握全面、系統(tǒng)的市場營銷知識。
4
、熟悉服裝行業(yè)、渠道管理、品牌運營與營銷技能, 熟悉四川區(qū)域女裝市場,懂品牌運營戰(zhàn)略。
5
、掌握全面系統(tǒng)的終端管理知識以及品牌營銷知識。
6
、掌握OFFICE辦公軟件進行文檔、表格、圖形、數(shù)字等處理。
7
、良好的內(nèi)、外部溝通能力、良好的組織、協(xié)調(diào)能力、決策力、領(lǐng)導(dǎo)力,德才兼?zhèn)洹?/span>


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