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公司簡(jiǎn)介：
江蘇某科技公司，是國(guó)家級(jí)守合同重信用企業(yè)，江蘇省高新技術(shù)企業(yè)。創(chuàng)建于1992年底，位于鎮(zhèn)江新區(qū)大港鎮(zhèn)，下轄一家控股的中外合資企業(yè)，六家全資子公司和五家辦事處。公司總資產(chǎn)13.5億元，占地26.20 萬(wàn)㎡，員工逾千人，擁有自營(yíng)進(jìn)出口權(quán)。2011年公司在深圳創(chuàng)業(yè)板上市。
公司專業(yè)制造空調(diào)輔助電加熱器、中央空調(diào)及戶式中央空調(diào)輔助電加熱器；融霜加熱器；裸露式電加熱器；電加熱帶（線）；PTC電加熱器等各種民用和工業(yè)用電加熱系統(tǒng)及電器控制柜，產(chǎn)品先后獲得CQC、CE、UL認(rèn)證。
崗位職責(zé)：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，為公司提供和培養(yǎng)合格的人才；
2、 建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；
3、 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
4、 塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
5、 組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
6、 考察、考核、選拔、任用、交流、調(diào)整及審核中層領(lǐng)導(dǎo)干部資格，做好公司中層管理人員晉升或調(diào)整，為公司經(jīng)理以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)；
7、 及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題 ，參與公司重大決策，就人力資源方面提出意見(jiàn)或建議，并解答相關(guān)問(wèn)題；
8、審核和承辦人事招聘、職稱評(píng)定、調(diào)配任免、晉升辭退等工作。
招聘條件：
1、 性別、年齡不限，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、5年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作；
4、 熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于勞動(dòng)合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和溝通能力，具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力；
6、勤勉盡職，具強(qiáng)烈責(zé)任心。認(rèn)同公司的核心理念和價(jià)值觀，有很好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，持續(xù)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。
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