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公司簡介：
廣東某公司，以數(shù)碼產(chǎn)品為主，國際上各大品牌的合作商，市場(chǎng)前景廣大，晉升空間廣闊。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提供市場(chǎng)參考數(shù)據(jù)論證戰(zhàn)略規(guī)劃可行性，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。協(xié)助總經(jīng)理管理公司業(yè)務(wù)。
2、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣管理、營銷管理、售后服務(wù)管理方面的規(guī)章制度，監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保部門日常管理有序進(jìn)行。
3、組織收集市場(chǎng)信息，進(jìn)行匯總分析，形成報(bào)告。根據(jù)企業(yè)規(guī)劃開拓市場(chǎng)。編制企業(yè)年度銷售計(jì)劃，并對(duì)銷售過程及費(fèi)用管控。
4、針對(duì)銷售過程中出現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)整銷售戰(zhàn)略和糾正措施，確保完成銷售目標(biāo)。建立、拓展與客戶及社會(huì)各界的關(guān)系，建立完善的客戶關(guān)系管理體系。監(jiān)督客戶服務(wù)及售后服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)客戶關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督部門員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作效率與質(zhì)量，負(fù)責(zé)分管部門的培訓(xùn)、考核工作。
招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，通訊行業(yè)營銷/銷售總監(jiān)及以上職位，10年市場(chǎng)營銷工作經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)內(nèi)大型連鎖企業(yè)營銷精英可放寬硬件要求；
2、執(zhí)行、監(jiān)督、溝通能力強(qiáng)，能夠通過市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析市場(chǎng)情況，及時(shí)制訂應(yīng)變措施。有通訊連鎖行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、對(duì)通訊產(chǎn)品熟悉，了解產(chǎn)品特性和賣點(diǎn)，擅長員工銷售技巧、產(chǎn)品知識(shí)普及等內(nèi)容培訓(xùn)。了解客戶需求，精通營銷理論和運(yùn)用。熟悉電子商務(wù)運(yùn)營模式，了解各電商平臺(tái)運(yùn)營機(jī)制及發(fā)展動(dòng)向。
4、為人正直、忠誠，具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、市場(chǎng)判斷能力、商務(wù)談判能力、市場(chǎng)拓展能力、市場(chǎng)信息分析能力、渠道規(guī)劃建設(shè)能力、影響力、決策能力、系統(tǒng)思考能力、思維敏捷、洞察力和執(zhí)行力強(qiáng)，有強(qiáng)烈事業(yè)心和敬業(yè)精神。
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