崗位職責(zé)：
節(jié)能方案設(shè)計，節(jié)能技術(shù)、節(jié)能產(chǎn)品開發(fā)。工作內(nèi)容:
1、協(xié)助上級分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度；
2、制定新產(chǎn)品質(zhì)量管理計劃，并監(jiān)控實施，使新產(chǎn)品質(zhì)量水平達(dá)到預(yù)定目標(biāo)；
3、及時提供產(chǎn)品信息和技術(shù)支持，滿足制造、服務(wù)部門的信息需求；
4、通過客戶體驗，掌握客戶需求，在公司內(nèi)部有效地傳遞客戶的質(zhì)量需求和產(chǎn)品質(zhì)量信息。
5、領(lǐng)導(dǎo)本部門實施技術(shù)開發(fā)、研究工作，制定開發(fā)計劃；
6、執(zhí)行方案，并進(jìn)行產(chǎn)品鑒定，生產(chǎn)轉(zhuǎn)化，技術(shù)規(guī)范制定工作；
7、積極關(guān)注行業(yè)發(fā)展動態(tài)，積累研發(fā)素材；
8、總結(jié)技術(shù)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，持續(xù)改進(jìn)技術(shù)、產(chǎn)品性能；
9、主持產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)化和制造技術(shù)交底工作；
10、為項目的投標(biāo)提供技術(shù)支持；
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格的具體描述：
任職要求：
教育背景:男女不限，年齡30-50歲，本科以上（含）學(xué)歷，中級以上（含）工程師職稱，創(chuàng)新意識強(qiáng)。
◆經(jīng)驗:熟練掌握最新的節(jié)能技術(shù)，具備技術(shù)和產(chǎn)品開發(fā)能力和節(jié)能方案制作能力。
技能技巧:
◆電氣工程或自動化相關(guān)專業(yè)，5年以上技術(shù)/開發(fā)崗位經(jīng)驗，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)管理能力，有設(shè)計院或節(jié)能服務(wù)公司從事廠礦規(guī)劃/設(shè)計經(jīng)驗和節(jié)能項目方案設(shè)計經(jīng)驗。
態(tài)度:
◆有很強(qiáng)的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力；
◆有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊建設(shè)能力；
◆高度的工作熱情，良好的職業(yè)道德。 |