職位描述：1、在公司平臺基礎上部門建設管理，團隊目標設定和實施；2、領導培訓員工，提高整體技能和績效；3、領導團隊全體成員維系并管理客戶關系，并在此基礎上擴展業(yè)務，提升售后服務滿意度；4、部門活動策劃組織。5、本職位發(fā)展空間廣闊，無限提升專業(yè)化和更高階晉升機會。 任職資格： 1、本科及以上學歷，28-42周歲（優(yōu)秀人士可到45周歲），形象氣質(zhì)俱佳； 2、 5年以上工作經(jīng)驗，至少3年管理經(jīng)驗，有海外留學背景、創(chuàng)業(yè)者或曾經(jīng)供職于知名企業(yè)的管理者優(yōu)先； |