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崗位職責：
1）極強的全面統(tǒng)籌管理能力、戰(zhàn)略規(guī)劃與控制能力，極佳的敬業(yè) 意識與企業(yè)忠誠度；
2）全面主持公司的日常業(yè)務運營，建立業(yè)務運作體系，提升業(yè)務 營運效益；
3）指導協(xié)調各部門工作，考核各部門負責人，控制公司各支出和 成本，提高公司經(jīng)濟效益；
4）主持公司的營運會議， 協(xié)調推動公司的日常業(yè)務運作，推行 公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念， 持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化。
任職資格：
1）良好地大局觀，思路清晰，腳踏實地，敢于承擔，擅于執(zhí)行；
2）能力優(yōu)秀者可適當放寬要求；
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