公司介紹：
該公司是以房地產(chǎn)開發(fā)、公共工程建設(shè)及基礎(chǔ)設(shè)施投資等為主業(yè)，在多個城市布有投資項目。
崗位招聘職責(zé)：
1、對開發(fā)項目的設(shè)計、工程、預(yù)算、營銷負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，管理各部門的日常工作；
2、全面參與項目的可行性研究及立項工作；
3、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃、設(shè)計工作，及組織有關(guān)部門、專家審核規(guī)劃設(shè)計等方案；
4、審批圖紙會審記錄、施工組織設(shè)計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督設(shè)計、監(jiān)理、工程發(fā)包、材料設(shè)備采購等招投標(biāo)工作；
6、組織相關(guān)部門進(jìn)行合同審核、會簽及歸檔管理工作；
7、各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；
8、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監(jiān)督、監(jiān)控；
9、負(fù)責(zé)項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調(diào)；
10、公司工程管理規(guī)范化工作、工程管理得失的總結(jié)及經(jīng)驗推廣；
11、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設(shè)工作；
崗位招聘要求：
1、十年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗；
2、五年以上集團公司同等職位經(jīng)歷，獨立運作過三個以上大型地產(chǎn)項目，累積操盤建筑面積不少于30萬平方米；
3、突出的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通及會建議解決問題及會解決問題能力。 |