崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃制定階段性銷售策略、年度銷售目標(biāo)及銷售中心中長(zhǎng)期工作計(jì)劃；
2、指導(dǎo)銷售中心各部落實(shí)銷售目標(biāo)的分解和推進(jìn)，保證公司整體銷售目標(biāo)和下屬各部門銷售目標(biāo)的達(dá)成；
3、制定公司的市場(chǎng)與運(yùn)營(yíng)策略，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的銷售額、提高增長(zhǎng)率；
4、對(duì)店鋪庫(kù)存結(jié)構(gòu)和數(shù)量進(jìn)行管控，協(xié)助商品部制定商品架構(gòu)與商品規(guī)劃；
5、建立與優(yōu)化公司銷售模式、運(yùn)作流程，提升公司的競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)部工作效率；
6、根據(jù)人力資源發(fā)展戰(zhàn)略制定銷售中心人力梯隊(duì)建設(shè)策略，落實(shí)銷售中心人力梯隊(duì)的組建及培養(yǎng)；
7、根據(jù)公司財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略合理使用銷售中心費(fèi)用，對(duì)銷售中心各部門費(fèi)用使用情況實(shí)施管控、負(fù)責(zé)；
任職要求：
1、營(yíng)銷或管理類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷、男性；
2、八年以上服裝、飾品、化妝品零售企業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，二年以上銷售總監(jiān)崗位任職經(jīng)歷，有過(guò)相關(guān)成功案例；
3、熟悉營(yíng)銷、管理相關(guān)知識(shí)，具備目標(biāo)績(jī)效管理、過(guò)程控制等方面的實(shí)踐技巧；
4、熟悉國(guó)內(nèi)飾品行業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，了解各地市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；
5、擅長(zhǎng)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力與資源整合能力、高度的責(zé)任心；
6、有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與成就欲望，邏輯思維能力強(qiáng)；
7、具有領(lǐng)導(dǎo)力與決策能力、信息組織分析能力、應(yīng)變能力、培訓(xùn)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
8、有客戶資源及全國(guó)商場(chǎng)資源
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