1、完善公司辦公環(huán)境相關(guān)各項(xiàng)管理制度及工作流程，并推進(jìn)實(shí)施（包括公司各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備、家具的維護(hù)、保養(yǎng)及升級），為員工創(chuàng)造和保持優(yōu)質(zhì)、高效的辦公環(huán)境；
2、建立和完善辦公區(qū)消防安全、保安管理工作制度和流程，并監(jiān)督執(zhí)行，保障公司辦公人員、財(cái)產(chǎn)安全；
3、主持管理員工餐廳及咖啡廳，建立餐飲管理制度及流程，通過科學(xué)合理的方式選取服務(wù)提供商，并通過監(jiān)管為員工提供安全、健康、美味、方便、經(jīng)濟(jì)的優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)；
4、參與公司辦公場地的尋址、談判、裝修、搬遷相關(guān)工作；
5、管理辦公設(shè)備、固定資產(chǎn)、辦公用品等物資，合理安排和管理物資的采購、存儲、分發(fā)及調(diào)配工作；
6、更新完善公務(wù)用車管理制度，監(jiān)督、把控對車隊(duì)司機(jī)的安排和調(diào)配，安排車輛的維修與保養(yǎng)，并審核車輛相關(guān)支出狀況；
7、對團(tuán)隊(duì)成員開展業(yè)務(wù)技能及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)意識和管理能力，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)積極、高效的工作態(tài)度和習(xí)慣。
任職資格：